武汉国企考公务员有优势吗_武汉的国企好进吗

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本文目录一览：

• 1、国企职工到底有没有必要考公务员?
• 2、为什么越来越多的国企职员选择考公务员,事业单位呢?
• 3、国企有什么好,为什么那么多人想考公务员

国企职工到底有没有必要考公务员?

1、那就要看自己有什么目标和具体的理想了，如果只是为稳定的工作，或者相应的休息时间，应该没必要考，如果想多做一些有益大家的事情，就有必要考。

2、在一般的国企，建议马上着手考公。现在的国企，基本既处于完全的市场竞争中，在一般行业效益都不算太好，收入也就一般。职业前景也有限。若不趁年轻去参加公务员考核，等有一天你年龄过了，你会后悔终身。

3、国企的稳定和***待遇其实不比基础公务员要差，所以从国企考公务员，只是因为工资待遇的话，是没有必要的。如果说你是因为觉得当公务员可以实现自己的抱负或者是更有自己发挥的空间的话，那我建议你可以去考。

4、***如所属国企是国网、中行这种中央企业，那么就没必要考公务员了。以国网为例子，同一地域，国家电网一般职工的工资待遇远超本地的乡镇公务员。

5、进国企是不需要考公务员的，不同的国企单位都有自己的一套考试机制，只要成功考过就行，而且考国企相对比考公务员难度低一些。如果你想追求一个更稳定的工作，那就没有必要去考公务员。

为什么越来越多的国企职员选择考公务员,事业单位呢?

1、第一，社会认可度高的隐性***。公务员从事的是公共事业，属于国家服务行业，所以会受到社会的关注和尊重。

2、没有那么多好工作。对于绝大多数三年级学生来说，公务员和职业规划是具有成本效益的工作。事实上，高薪工作并不多，大部分分布在一二线城市。小城市的大型私营公司更少，可供开设的收入也更少。

3、在很多国人眼中，公务员就是国家干部，是官。考上公务员，能实现父母望子成龙的愿望，满足家人的期待，也会受到社会的尊重。

4、公务员按《公务员法》，晋升途径一般是逐级晋升，公务员由于岗位比较多，晋升空间更大。而事业编制需要评职称，根据事业单位决定，晋升空间比较小。

5、进入一家国企或者央企可以拥有更加稳定的工作环境和职业发展路径，国企或央企相对于其他企业而言更加正规、体系化，有着更为完善的***待遇和职业晋升机制，因此对于很多人来说，进入国企或央企是一种非常好的职业选择。

6、除了公务员，事业单位、教师甚至是私企职工，都可以享受产***制度。据规定，女性公务员的产***一般为98天，如遇难产或多生可延长15天。除此之外， 女性公务员还可享受未满4个月流产享受15天***期，满4个月流产享受42天***期。

国企有什么好,为什么那么多人想考公务员

待遇比较稳定。虽然不如互联网大厂和金融圈子那样挣得多，但是国企普遍待遇在当地排得上中上等。

国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。

国企很有人情味：如果你是一名业务员，为公司戎马功劳很久，自身原因身体出了问题。从一线岗位下来，一定会有一个地方留着你给你退路。

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