大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于河南教师户口落户武汉政策的问题,于是小编就整理了4个相关介绍河南教师户口落户武汉政策的解答,让我们一起看看吧。
武汉教师入编条件一般为:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
3. 热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正;
7.考生必须具有相应学段的教师资格证书或提供有效的教师资格考试合格证明;
可以,
教师跨区调动工作难度是比较大的,在具体快去调动过程中首先要征得之前所在单位高层领导的同意,在跨区调动时需要与目的地人社局之间积极沟通,提交调动申请以及具体的原因,人社局将个人申请提交至上级办公室,得到批准之后,人社局向教师之前所在区县人社局出具调动函。
在编教师跨区调动主要途径:
一、参加教师招聘考试:在职教师在跨区调动时要征得本校领导同意,然后开具应聘证明,之后可以正式参加教师招聘考试,考试通过后就可以正常调动。
二、对调:对调指的就是在征得本校高层同意后,到想要去的地区与在编教师之间对调,熟悉不发生改变,仅仅为了两人互相换学校上课,也就是一个基本的形式。
三、走正常调动手续:最后一种方式就是走正常调动手续,这个速度是比较慢的,而且最终成功几率并不大,因为现在各个学校之间教师竞争非常激烈,想要跨区调动难度非常大。
这是教育制度改革的形势与方针。不仅是武汉教师招聘是合同制,现在许多地方都是如此。合同制是教育界打破铁饭碗(即终身制)的一项措施。合同制是为了更好的调动教师的能动性,从而更好的为教育事业服务,同时也能更好地让教师不断地提升自己,更好的发挥自身价值。
去郑州吧,把机会留给愿意在武汉工作的人。什么编制不编制?有本事啥制都有人要,教师马上全部是聘用制,优胜劣汰,国家时刻都在改革,不可能用个编制养一辈子庸人,看问题一定要看长远,综合考量,就象有人因为嗓音好听被震撼了因为眼睛迷人被打动了,这些单一的因素不能成为相爱结婚过一辈子的理由,何况事物都是变化的,如果她的嗓子眼睛不再具有魅力呢?同样,如果有一天编制取消、竞争上岗呢?再想去武汉恐怕困难了!
武汉是个大学之城,每个岗位都有竞争,你不愿留在武汉当聘用教师,还有成排的人在争取。如果因为一个编制而使两个人离开武汉或者两个人各奔东西,那才叫鼠目寸光,得不偿失!况且在武汉东西湖工作,正好是在为河南老乡服务,东西湖就是河南人垦出来的,临空港是武汉市按照下一个光谷规划的,国家网络安全学院马上要招生了,东西湖聚集了多少象京东方这样的高科技企业,那个地方前景非常好,路过不要错过,错过就是罪过!
女生有个稳定职业很好,尤其是婚后,对她对你都有利无害,另外,郑州it就我感觉这几年还是有发展的,虽然整体还是不咋滴,外面可能会好很多,但你也得看你是打算将来如何规划,如果也想进体制内或创业,我觉得哪儿都一样,甚至我觉得创业郑州成本更低点,不过能在发达地区积累经验也很重要,如果是想做职业经理人,那肯定it发达的地区机会和条件更好些。再有就是看你俩结婚几率有多大,双方的家都在哪儿。
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