武汉留住人才的优势,武汉留住人才的优势和劣势

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉留住人才的优势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍武汉留住人才的优势的解答，让我们一起看看吧。

1. 以学历迁移到武汉的户口属于什么户口？
2. 你认为武汉真的能留住百万大学生吗？

以学历迁移到武汉的户口属于什么户口？

以学历迁移到武汉的户口属于非农村户口。各地***为了留住人才来发展科技企业的***展，会给予很多优惠措施鼓励有高知识的人来武汉工作和定居，其中提供户口迁移到武汉城市落户，就是落实留住人才的政策之一，以解决异地人才的生活中后顾之忧。

以学历迁移，属于特需人才落户武汉给予经济和相应的城市户口的社会地位，使高知识分子能在武汉生活工作。

你认为武汉真的能留住百万大学生吗？

留得住人，留不住心，都是为了生活，干什么不吃饭？得看武汉拿出什么来留人。实话实说，技术好的都去了一线城市甚至出国，混的不好的去三四线城市回家，现在武汉给人的印象就是工资低，房价高，空气差，交通堵，动不动***，斑马斑马，汽车随意变道，转弯不打转向，公交和出租真的有损城市名片形象啊，随意停车，哪管你后边有没有车辆行人，每次绿灯亮起，对面总会有几辆闯红灯的车经过，渣土车夜里就像疯了一样，超速变道成了家常便饭，你去看看晚上的武汉，机动车辆停了一条路，把非机动车道都占满了，哎，这只是交通问题，还有好多好多需要整顿的，反正混呗，混好了就走，混不好就回家，小市民的思想，没那么高修养，别跟我谈大道理

武汉真的能留住百万大学（毕业）生吗？这个疑问句至少有搞事的嫌疑。首先，潜在的逻辑判断是：百万大学生都是人才，留不住就是人才流失。其次，暗示武汉的吸引力不够，不能留住人才。但是，这个问题是需要具体分析的。

在***经济时代，大学生是统一招生，毕业后是统一分配，分配到国家需要的地方去。武汉的大学生绝对不会都留在武汉工作。教育调整改革之后，除军事院校和国家定点定向培养的学生包分配之外，其他的学生自谋职位。试想，武汉有110多万大学在校学生，包括后教育（post education）的硕士博士博士后研究生。每年大约有30万人离校寻求工作岗位。同样，这30万人不可能都在武汉寻求到合适的或满意的工作。

再看看武汉的人才需求量武汉有上百家科研院所，每年需要补充大约3百位具有硕士以上学历的人才。82所高等院校需要补充大约近千名高学历人才。省市区党政机关及下属部门需要补充近千人，文化、医疗、中小学校等事业单位需要补充近万人。这些是硬性需求，但其总数当在2万人以内，占毕业生总数的8%以下。武汉的国企和民企大约可以提供大约10万多个技术或管理职位。这就意味着，还有大约1/4的大学毕业生很难找到工作，这就意味他们有很大的异地谋职的可能。

再来看看学生来源，按国家招生政策，武汉有2所985大学是全国范围招生，除这2所之外的另外5所211大学是中南地区六省范围招生，这7所学校在武汉地区的招生数不到招生总数的20%。大约有80%多的学生是外地学生。其除的75所本科及高职高专大学只在本省和武汉地区招生。这就意味着许多毕业生只能选择普通白领职员甚至蓝领技工性质的岗位。大学毕业当工人，如今已不是什么新鲜事。高层次人才，毕竟是少数。我们去东风汽车的总装车间，可以看到，许多工人都是具有大学学历的。

武汉有句当代俗语：“过了街道口，博士多如狗”。实际上，这只不过是个夸张的带有污辱性的不良俗语。博士并不多，象武汉大学、华中科技大学这种3万余学生的办学规模很大的学校，有研究生院和博士点，后教育的学生也没有超过千人。也就是说，人才也是要分层次的，并不是所有的大学毕业生都是高端人才。

正本清源的话语应该是：武汉是可以留住高端人才的。因为武汉与任何发展中城市一样，需要更多的高端人才，也需要更多的普通技术人才，为此，武汉市***有多项帮助大学生就业和创业的优惠政策。从客观上看，各级人才的合理流动，如今已成为一种常态。

到此，以上就是小编对于武汉留住人才的优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉留住人才的优势的2点解答对大家有用。