武汉应聘简历自我优势,武汉应聘简历自我优势怎么填

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉应聘简历自我优势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍武汉应聘简历自我优势的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉到底有没有作为第五城的潜力？从地理条件看：一切都太完美？
2. 本人今年毕业了，是去成都比较好，还是留在武汉比较有前景呢？麻烦从综合角度分析一下？
3. 什么样的简历是好的简历？

武汉到底有没有作为第五城的潜力？从地理条件看：一切都太完美？

其实武汉人不像某些城市一样买榜硬吹自己第几，关键还是看实力，没有实力硬吹自己第几只会招人笑话。那么武汉的实力究竟如何？

城市规模

作为一个老牌大城市，武汉城市体量一百年以来一直都是全国前五的水平。解放前武汉是仅次于上海的东方芝加哥，解放后武汉是中南大区首府，一直到现在武汉市区人口，建成区面积，资金总量，大区机构都是全国前五，批复地铁规模全国前五，六环二十四射高架快速路里程全国数一数二，150米以上摩天大楼数量全球第五。

从科教文卫经济等几个方面来说，科教方面，京沪之外，只有南京能与武汉掰掰腕子，自然指数，双一流学科数量，a类学科数量南京占优，但高被引论文，全球前千分之一学科，前万分之一学科，国重，大科学平台，cns论文，近五年新增院士数量武汉占优。无论武汉南京怎么排，武汉至少排第四

医疗 京沪以外，只有广州能够稳压武汉，其他的都与武汉有一定的差距，医院排名，武汉第四，临床重点专科武汉也是第四，虽然武汉三甲医院数量并不占优，但是全国门诊量前十的医院有三家在武汉，说明三甲数量可能只是统计口径有所不同。

产业实力

北上广深之外的城市中，武汉经济总量并不占优，但含金量却非常可观

首先战略新兴产业方面，武汉与北京上海并列全国第一，显示出武汉在产业升级转型方面卓有成效。研发投入强度是表征城市产业含金量最关键的指标，武汉研发投入占GDP比重位居全国前五，说明武汉产业含金量也是名列前茅。

武汉说实话是有成为第五城的潜力，不过过程可能非常艰难，因为竞争对手也是非常厉害。

大家应该都知道，我国目前顶尖城市的格局，大概就是四大一线城市和七座最强二线城市那就是武汉、成都、重庆、南京、杭州、苏州、天津，这七座城市都有成为我国第五城的可能。

正如题主所言从地理上看，武汉的地理环境在这七座城市中是非常完美的，甚至是最好的，长江和长江最大的支流汉江将武汉分成四岸，而且几乎是一马平川，因为这里大都是江汉平原，是非常适合经济发展和百姓生活的。

不仅如此，武汉还是我国中部地区仅有的副省级城市，同时也是我国九大国家中心城市之一，在国家层面上也得到国家的大力支持。有人说，成为第五城看的是综合实力，那么武汉又真的差吗？武汉的高教水平在全国除了京沪，能与之匹敌的仅有南京和西安。

而从交通方面，由于武汉处于我国中部腹地，武汉可以说是我国的交通心脏，如果武汉瘫痪，那么全国的铁路运行，都将受到影响。至于为什么说，会有那么多人看不好武汉呢？原因很简单，那就是嫉妒，因为那些人嫉妒。很多都是无脑的各种吹。从客观的角度看，武汉是有潜力成为我国第五城的。

1、武汉应该不是潜力不潜力的问题，而是恢复自己原有地位的问题，恢复到明清年间四大名镇之首、万商汇聚之中心，恢复到民国时期的比肩上海、超大双城，恢复到改革开发以前，稳居前五、直逼前三的位次就好了；

2、有位不知是搞社科的还是搞统计的答手列出了上十多张表格，列举了武汉一直都是前五的位次的证明资料，包括了建成区面积、非农人口总数、资金总量、GDP总量、人均GDP数量、在校大学生总数、三甲医院数量、快速里程数量、机场吞吐人数甚至连城市公交运量、社会社会商品零售总额都列出来了，以雄辩的事实证明，武汉就是中国的第五城，绝对的有理有据，无可厚非；

3、虽然武汉的规模、人口，包括经济、交通、科教都到位了，都前五甚至前三的都有了；但是，要是硬比最重要的GDP、人均GDP、可支配收入，软比城市造血功能、外界印象分、人才吸引力的话；应该说，武汉要想坐稳第五城，绝对还是任重道远的。你就说你是第五城了，重庆、天津、成都、南京、杭州、苏州，还有曾经跟武汉一样辉煌过的沈阳、西安、哈尔滨，甚至就是身边的郑州、长沙认不认你？你有没有北、上、广、深那样的绝对实力？绝对领先？

4、武汉之利、武汉之弊其实都在位置太好，都在央企太多、国企太多。位置太好、九省通衢、南来北往的人流、物流、资金流、信息流都要从这里经过，一桥飞架南北、天堑变通途呀，就是做做转手的交易、做做中转的生意都是一般的偏僻点的城市可望不可即的，所以，一直都有坐享其成、坐地为王的潜意识在里面的；然后，武汉又是国家一直投入的重点，从一五规划、苏联援建时起就是这样的，大机构、大企业、大院校林立，一副舍我其谁、唯我为大的样子，国家关注得太多，自身就有不思进取的潜意思在涌动了；

5、所以说，武汉还是刚刚才缓过气来，处在跟重庆、天津、成都、南京、杭州、苏州同等的追赶北、上、广、深的同一起跑线上；武汉的短板就是民企不足、活力不足，这么好的市场，自身的品牌不多，拿得出手的不带国字号、央字号的企业屈指可数，严重缺乏马云、马化腾、曹德旺、任正非这类重量级的企业家和企业家精神；补齐民企的短板、利用地利的优势、抓住内需的机会，放手再搏击五年十年，让市场活起来、火起来，才是武汉立足前五、剑指前三、恢复元气、领跑中部的关键。

这就和做人是一个道理，比如你智商超高，条子麦子超级靓，祖上留下的好东西还不少，你是去满世界嚷嚷，说自己被上帝青睐先天超级无敌，还是多做少说，好好努力？

至于花钱去嚷嚷说自己香的事更做不得，太香容易招小人，招来毒人往你家菜篓子里下毒，然后再泼你脏水，污蔑你就喜欢吃毒，趁你病要你命，让你百口莫辩在生死边缘挣扎，再玩一次可咋整啊

本人今年毕业了，是去成都比较好，还是留在武汉比较有前景呢？麻烦从综合角度分析一下？

谢邀。

武汉和成都，这两座城市我都呆过。这要看提主追求哪方面，注重哪方面。

如果从经济发展后劲看，武汉紧依长江流域，更临长江三角经济带，水路空俱全，交通十分便搏，优势得天独厚、不言而喻。这方面，肯定要好于成都。

如果从生活休闲角度、美食***、家居成本、气候环境等方面看，成都又远优于武汉。农家乐遍布郊外，***声声声入耳，自古有"少不入川"之说，今有"一座来了都不想走的城市"之称，讲的就是这种现象。现在，成都虽建了一个天府新区，但要显现效果，恐怕还需时日。

整体看法:

如果在武汉三镇工作，那还是不错的。若离开武汉，到其它城市，那就不好说了。

而成都作为新一线城市，想必定迎来新的发展机遇。退一万步讲，即便不在成都市，绵阳、德阳、乐山、南充的经济发展还是不错的。

至于你怎么选，这只能靠你自己拿主意了！

刚毕业的大学生，应该会更喜欢成都一点。

美食，川菜和各种四川特色小吃，各种口味，不过如果不喜欢辣，那可能体会不到。

美景，成都名胜古迹很多，也很时尚。四川五大地形皆有，风格迥异，比如大熊猫、林海、古城、雪山、草原、峨眉、梯田、高原等。

美人，四川尤其成都美女很多，都会打扮，除了稍微矮一点（除非你很高）。最重要成都女比男多。

如果你不喜欢这些，一心赚钱，那就去武汉吧。武汉地理位置确实比成都好，不过我想有生之年，成都和武汉经济不会差太多。毕竟西部需要成都这种大城市带动。

自己什么情况也不说，你让别人怎么给你建议？武汉工农业都非常发达，全国都排的上号，这是国家战略发展规划。水陆运输得天独厚，这是天然的地理优势，无法***。这些都是成都无法比拟的。如果你从事工业自动化、汽车制造、大型机械、[_a***_]设备等等优先武汉。成都的优势在于产业结构非常先进，如果你是从事文化产业、电子信息、新型材料、航天航空、轻工业、生物医疗等等优先成都。生活环境上，武汉以前确实很差，曾经武***自嘲为“中国最大的农村”但是这是城市发展规划过快造成。最近好了很多，而且还会更加宜居。成都是中国最宜居的城市之一，这个武汉确实没法比。（国际城市综合排名、国内城市综合排名）

毕业后留武汉，还是来成都工作。首先要看你是哪里人，工作地点哪里离家近，如果你是云、贵、川的朋友，我就建议你来成都工作。毕竞云、贵、川生活习惯，语言交流方面没有障碍,方便沟通。回家探亲的话成都至昆明、贵阳也很便捷。哪怕你是云贵川以外的，我还是建议你到成都来工作。因为成都是休闲之都、美食之都、成都的美女全国知名。成都城内景点众多、各类博物馆数量和知名度全国领先，就是出了成都城,不管你到东西南北任何方向，农家乐、风景名胜、旅游景点随处都有,在你工作疲惫时和星期天、节***日用不了跑太远就可以把你工作的疲惫在悠闲的时光中消磨怠尽。以更加饱满的热情投入到未来的工作当中。如果你来成都工作，星期天一定约上朋友到郊外农家乐去打***哈。

什么样的简历是好的简历？

简历是对个人学历、经历、教育、特长、爱好等基本情况的书面介绍，对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。一份合格的简历主要应具备以下几方面的要素：

主要包括姓名、性别、年龄、民族、婚姻以及联系方式等信息，这些信息必须如实填写，联系方式最好留本人手机并保持手机畅通。本人曾经遇到过这样的尴尬。本单位招聘，我负责通知考生参加面试，结果考生手机几次打不通，考生留的其他电话要不打不通，要不拒接，造成不必要的麻烦。这就要求求职者多留几个联系方式，比如微信、QQ号、邮箱等，在填写亲戚朋友家人的联系电话时，要告诉相关人注意接听有关求职的电话，以便紧急情况下联系。此外，简历最好粘贴照片（电子版简历插入照片的电子版）。以上这些信息至关重要，这是用人单位了解求职者的基本信息的重要途径。

教育背景建议从高中开始填写，注明本人毕业院校以及所学专业包括研究方向的全称，有的求职者要不填写信息过于简单，要不就是简称，自己明白并不等于用人单位明白。最好列出所学专业核心课程及考试成绩、等级，以便用人单位了解求职者的专业能力。

用人单位依据不同的岗位会对求职者提出工作经历方面的要求，因此求职者要比较完整地填写自己的工作经历，从事工作岗位，所承担的主要工作任务，担任什么职务等等，包括实习、实践情况，最好填写完整。重点突出所取得工作成效和重大创新，这才是用人单元真正关注的重点。

这是用人单位考察求职者工作业绩和绩效的基本依据，获过什么奖项，有过什么发明创造或技术革新，获得过什么荣誉称号，都要如实填写。

注明自己所选岗位，明确想从事的岗位和工作，而不是笼统地做出诸如“我是革命一块砖，哪里需要往哪里搬”的盲目表态，这说明求职者对于自己想干什么，能干什么从内心讲还没底，没有做好充分准备，既没有正确认识自己，也没有详尽了解用人单位岗位需求。

一般而言，如果用人单位没有提出进一步了解的要求，一份简历大体上合格了。简历简历，顾名思义就是求职者简单的基本情况说明。用人单位可以从简历大体上判断求职者是否符合用人单位的要求。如果用人单位提出补充资料的要求，这说明用人单位对该求职者的重视，想进一步了解情况，这就要求求职者尽快尽可能全面的提供相关资料，而且突出亮点，不要面面俱到，以便用人单位全面了解。

到此，以上就是小编对于武汉应聘简历自我优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉应聘简历自我优势的3点解答对大家有用。