大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉社保落户条件2022新规的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉社保落户条件2022新规的解答,让我们一起看看吧。
现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2022年8月到龄需办理退休待遇计算的单位职工,请参保单位及时申报缴纳对应月份社保费,待对应月份缴费到账后,可在参保所在辖区的社保经办机构办理养老保险待遇申领手续。因本社保年度缴费基数标准推迟发布导致的迟办退休,延办期内可按照规定补发待遇。
2022年8月达到法定退休年龄的灵活就业人员,可自行选择当月是否缴费。若选择当月缴费,则通过“楚税通”手机APP、“鄂汇办”手机APP、协作银行(邮储银行和农业银行)进行实时缴费,缴费到账后请及时办理退休手续;若选择当月不缴费且符合待遇领取条件的,请及时办理退休手续。
2022年武汉社保的退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
武汉市失业保险金领取条件与全国保持一致,失业人员需同时符合以下三个条件:
1、劳动者参加了失业保险,而且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上。
2、非因劳动者本人意愿中断就业,即因本人无法控制的原因而被迫中断就业。因自愿离职导致失业的劳动者无法领取失业保险金。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记。
符合上述要求的失业人员可在解除或终止劳动关系之日起60内,持相关手续证明,到所属辖区社保经办机构办理申领失业保险金的手续。
备注:武汉市实施失业保险金申领相关事项“一事联办”政策。可在申领失业保险金的同时,同步办理失业登记等手续。
武汉失业保险金领取标准
自2021年9月1日起,武汉市失业保险金领取标准由当地法定最低工资标准的85%提高至90%。
全市失业保险金领取标准分1809元/月和1620元/月,具体适用区域范围如下:
1.最低工资标准:2010元/月,失业保险金领取标准:1809元/月
到此,以上就是小编对于武汉社保落户条件2022新规的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉社保落户条件2022新规的4点解答对大家有用。
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