大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉留汉大学生落户总数的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉留汉大学生落户总数的解答,让我们一起看看吧。
现在留汉工作的大学生确实越来越多了。原因是武汉每天都不一样,一天比一天好。天蓝了,路宽了,水清了,树绿了。各个大型的高科技企业,公司都进驻武汉了,各项利好的民心政策相继出台。武汉厚重的历史和崭新的明天让武汉的学子们看到了未来的希望。我身为武汉人感到无比自豪和幸福!每次和外省朋友谈到千湖之省,百湖之市,白云黄鹤,汉江之滨,心里总涌动着一种自豪感!有水的地方就有灵气,有山的地方就有贤哲。武汉都具备。在这样一块钟灵毓秀,人杰地灵的沃土,八方贤达,才俊佳人怎能不会聚一起?良禽择佳木而栖,这是自古的名言。武汉正营造爱才,惜才,重才的氛围,武汉的明天将一飞冲天!
确实是越来越多的人留武汉工作了。原来武汉培养的大学生都为北上广深服务了,提供了优质的人才。现在武汉市***回过味来了,不再为他人做嫁衣,推出了百万大学生留汉***,落户一天办成,很简单。同时加大招商引资力度,引进第二总部,让人才有地方去工作。武汉现在是真的每天不一样。现在武汉在筹备军运会冲刺阶段,现在是每一个小时都有可能不一样了,变化特大。在国家中心城市里,武汉的房价也是非常低的,三环内都有14000左右的新房,光谷广场核心地段关山才22000新房。内环核心街道口也不过3万。武汉工资待遇也有提高,跟北上广深比,虽然工资没有那高,但月收入买房子压力很少,房价是真便宜,对大学生吸引力太大。武汉生存竞争激烈程度不高,节奏不快不慢,在武汉的幸福指数应该比在北上广深要高。 武汉这几年发展真快,营商环境越来越好,好企业也开始多起来,欢迎来大武汉投资和工作。
人才是发展的第一***。武***才的流失根本原因还是缺少留住人才的环境,像高质量的工作岗位、薪资待遇、人才政策等,好在这些年武汉市已经意识到这一点,一方面出台“五年100万大学生留汉回汉就业创业”、“大学生安居房”、“最低工资标准”等人才政策,提升吸引人才竞争力。另一方面,大力引进高科技企业、互联网企业小米、华为等第二总部,为人才提供更好的就业岗位和就业环境,相信,通过满满的诚意,未来会有更多的人才愿意来武汉创业就业,安居乐业。
近年来,在留住人才方面,武汉做了很多的努力。例如“百万大学生留汉”“低于市场价格的安居房”“落户政策”等等,同时引进了高科技企业、互联网企业,传统的制造业发展较好,就业机会多、环境好、政策好,相信未来会有越来越多的大学生留汉就业。
留不留住大学生,要综合各方面因素和环境来考虑:看城市经济发展前景,城市创新能力和活力,看企业经营状况,看大学收入水平,看居住房屋环境及价格,看出行交通是否安全便捷,看城市中小学教育质量,看城市医院医疗服务水平,看城市休闲***场所是否完善,看居城市餐饮文化是否丰富。总之,城市要成为青年人宜业、宜居、宜乐和宜游的好地方。城市好不好,由居住在城市里居住民、国家和国际权威机构来评判。
最近,武汉市成为全国网红城市:一是由经济日报与华顿经济研究院联合发布的中国城市综合实力全国排名,武汉第五位,排在北京、上海、广州、深圳之后;二是中国社会科学院与联合国人居暑专家联合完成的全球城市竞争力报告发布,武汉经济竞争力位居全球第四十位,中国城市中武汉排名第七位,排在深圳、香港、上海、广州、北京、苏州之后;三是由首都科技发展战略研究院研究报告显示:中国创新城市排名武汉排名第六位,北京、深圳、上海、广州、南京之后;四是最近世界著名的《自然》发布全球城市50强,中国有10城市上榜。武汉排名全球第19位,中国第4位,排在北京、上海、南京之后。以上各种项目的排名,武汉都在全国各城市排在前十位,它充分说明了武汉在全国城市地位不断提升,复兴大武汉正在途中,武汉的明天会更好。
能不能留住,不用操心,武汉永远在这里,武汉的大学也在这里,这是留住人才的基础,不管怎样,每年都有几十万的大学生来武汉求学,地铁还在修,桥还在建,江河湖泊还在不断美化,城市还在不断建设,项目资金还在不断引进,武汉每天不一样,时间会告诉大家,武汉还有一干万的人才缺口,一百万人才还远远不够呢,武汉在水***和交通物流方面的优势不需要多说了,敢为天下先的精神早已一鸣惊人了,地球上有那么多城市,每个城市都有人居住,喜欢就留下,不喜欢可以离开,武汉就这么包容,有容乃大,大武汉将会成为超级大城市。
留不住 很气愤,房价高工资低,工薪族被迫到周边新城区买房,买完房必须捆绑两千以上每平装修结果交房变成惊吓房,问题出在装修上却只能退房。地铁票价说涨就涨 还一下涨百分之五十,票价已经赶超北上广,[_a***_]新城区买房本来都是上班族工薪族,高价入手地铁房好不容易等地铁通了之前每天十块钱地铁进城上班,以后每天16块起步有些没地铁还要转公交来回3块 一个月接近六百路费 不敢出门 这还上个锤子的班 工资不涨***再降 实体差 说多了都是心酸
武汉真的能留住百万大学(毕业)生吗?这个疑问句至少有搞事的嫌疑。首先,潜在的逻辑判断是:百万大学生都是人才,留不住就是人才流失。其次,暗示武汉的吸引力不够,不能留住人才。但是,这个问题是需要具体分析的。
在***经济时代,大学生是统一招生,毕业后是统一分配,分配到国家需要的地方去。武汉的大学生绝对不会都留在武汉工作。教育调整改革之后,除军事院校和国家定点定向培养的学生包分配之外,其他的学生自谋职位。试想,武汉有110多万大学在校学生,包括后教育(post education)的硕士博士博士后研究生。每年大约有30万人离校寻求工作岗位。同样,这30万人不可能都在武汉寻求到合适的或满意的工作。
再看看武汉的人才需求量武汉有上百家科研院所,每年需要补充大约3百位具有硕士以上学历的人才。82所高等院校需要补充大约近千名高学历人才。省市区党政机关及下属部门需要补充近千人,文化、医疗、中小学校等事业单位需要补充近万人。这些是硬性需求,但其总数当在2万人以内,占毕业生总数的8%以下。武汉的国企和民企大约可以提供大约10万多个技术或管理职位。这就意味着,还有大约1/4的大学毕业生很难找到工作,这就意味他们有很大的异地谋职的可能。
再来看看学生来源,按国家招生政策,武汉有2所985大学是全国范围招生,除这2所之外的另外5所211大学是中南地区六省范围招生,这7所学校在武汉地区的招生数不到招生总数的20%。大约有80%多的学生是外地学生。其除的75所本科及高职高专大学只在本省和武汉地区招生。这就意味着许多毕业生只能选择普通白领职员甚至蓝领技工性质的岗位。大学毕业当工人,如今已不是什么新鲜事。高层次人才,毕竟是少数。我们去东风汽车的总装车间,可以看到,许多工人都是具有大学学历的。
武汉有句当代俗语:“过了街道口,博士多如狗”。实际上,这只不过是个夸张的带有污辱性的不良俗语。博士并不多,象武汉大学、华中科技大学这种3万余学生的办学规模很大的学校,有研究生院和博士点,后教育的学生也没有超过千人。也就是说,人才也是要分层次的,并不是所有的大学毕业生都是高端人才。
正本清源的话语应该是:武汉是可以留住高端人才的。因为武汉与任何发展中城市一样,需要更多的高端人才,也需要更多的普通技术人才,为此,武汉市***有多项帮助大学生就业和创业的优惠政策。从客观上看,各级人才的合理流动,如今已成为一种常态。
适合啊,武汉市***现在不是有个政策,专门为应届毕业生留汉落户,买房有折扣,陈一新书记的百万大学生留汉创业就业***。还有小米,腾讯,华为世界五百强企业大多数都在武汉有分部,武汉以后发展越来越好。
为了留住人才,武汉***取一系列的措施和出台了相关政策,例如户籍落户简化手续,房价折扣等,实话实说,武汉普遍工薪水平较低,和北上广深以及浙江沿海城市差出一半,大专,本科可能在3~5千左的右,硕士研究生可能在8千~1万左右,但武汉是一个很有发展潜力的城市,国家政策的扶持,势必会带给这个城市更多的活力,会给大学生们提供更多更大舞台,去展示你们的才华,发挥你们聪明才智
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