大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于00后博士生武汉落户条件的问题,于是小编就整理了2个相关介绍00后博士生武汉落户条件的解答,让我们一起看看吧。
第一层次:100 万元。
第二层次:80 万元。
第三层次:60 万元。
第四层次:40 万元。
政策规定,思政课类、临床医学类、计算机类、旅游管理类、***传媒类、建筑学类、艺术设计类、体育类、外语类相关学科安家费不低于60万元。
新进博士入校后聘任到专业技术十级岗位,工作满一年后经考核合格直接聘至九级岗位。博士到校工作后,前三年内享受副教授奖励性绩效工资待遇、按相关政策享受博士学位津贴。
1、市、区***引进的大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的非本市户籍职工,单位注册资本和纳税已在本市,单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险可申请落户,另外普通高等院校、中等职业学校毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户;
2、持有本市有效居住证、不超过法定退休年龄,可以申请落户。全国高等院校在校学生,均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户。
1、引进博士研究生一般不超过35周岁,硕士研究生一般不超过27周岁。其中,教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
2、符合以下条件之一的毕业生,可直接办理引进手续,不占引进指标:
父母为北京知青,且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
1、市、区***引进的大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的非本市户籍职工,单位注册资本和纳税已在本市,单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险可申请落户,另外普通高等院校、中等职业学校毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户;
2、持有本市有效居住证、不超过法定退休年龄,可以申请落户。全国高等院校在校学生,均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户。
1、市、区***引进的大型企业、总部企业、产业研发机构和科技创新型企业等企事业单位的非本市户籍职工,单位注册资本和纳税已在本市,单位缴纳本市企业职工基本养老保险或本市机关事业单位养老保险可申请落户,另外普通高等院校、中等职业学校毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的可以落户;
2、持有本市有效居住证、不超过法定退休年龄,可以申请落户。全国高等院校在校学生,均可迁入本市落户、最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的可以落户。
到此,以上就是小编对于00后博士生武汉落户条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于00后博士生武汉落户条件的2点解答对大家有用。
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