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顺丰赚的都是提成工资 取件 提成 3.5元 派件提成 1.6元超过一公斤部分 取件 每多一公斤 多提成0.3元 派件 每多一公斤0.2元还有增值服务会有不同提成,这个是公司定打个比方 保价费 业务员提成 保价服务费的 10% 也就是说客户花100元保价2W元。这100元里有 10元是业务员的提成。底薪是700元。这 700元不是加到提成工资里的,也就是个保底也就是说你提成工资不超过 700元的时候 公司会给开 700元。提成工资超过 700元就按提成工资开。问题是除了 过年的时候 公司是基本不可能容你 提成工资不超过 700元的 现在来看,即使是新业务员 最损师傅也得给 够赚1000元的片区。剩下的徒弟自己开发去。
工资赚多少没有固定的。有的开1W多,有的开1千多。
这个要看业务量的。一样,提成1W就得干1W的活 赚的少相对清闲。赚的多的。就要累点。所以在顺丰 片区好有几个大客户。好客户才是安身立命的关键。最低就底薪700元。
一般顺丰的入职流程:
2。试岗三天,分部经理签字同意入职,准备相关材料(需要体检和笔试)。3.到区部人资办理入职。这也都是审核的流程。但是有些肯定是有特例的。比如领导是亲戚,那就有可能直接上岗而不需要流程审核了
顺丰的集散中心一般为分拨点,陆运、空运的快件都在这里分拨。 顺丰的快件主要通过空运运输,除了以下四类为陆运: 短途快件:如江浙沪皖之间的快件,空运在机场中转的时间还没有陆运快捷; 四日件等时效要求低的低价快件; 广州顺丰速运有限公司,1993年3月26日成立,经营范围包括国际货运代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;广告业;跨省快递业务;国际快递业务;道路货物运输;省内快递业务等。2017年2月24日,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,正式登陆A股。
不怎么样,如果你要入职顺丰,刚去就是做顺丰同城,只能派件,不能收件,做满3个月,各方面表现良好,公司领导就会给你升到收派员,这样就可以收派一起了,收入也增加不少,反正都是很累的活,不是体力上的,是心里上的,不能有一点马虎,每个件都要认真去对待。
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