武汉市引才优势,武汉引才政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉市引才优势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍武汉市引才优势的解答，让我们一起看看吧。

1. 3551人才计划含金量？
2. 为什么成都武汉最近都在抢人才？
3. 如何看待郑州人才战略？

3551人才***含金量？

“3551光谷人才***”是武汉东湖高新区2009年启动的引才***，原指未来3年内，东湖高新区以高新技术产业化为主题，以海外人才为重点，以企业为载体，在光电子信息等5大重点产业领域，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的领军人才，1000名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化、科技创业的高层次人才。2012年后，已成为东湖高新区常态性引才***。

为什么成都武汉最近都在抢人才？

1.成都人口基数本来就比武汉多。2017成都常住人口1600万，武汉不到1100万。人口基数决定了人力资源的绝对值。同等条件下，成都能用的人才绝对值自然比武汉多。

2.成都乃“天府之国”，少不入川，老不出川，这是真实写照。相对于武汉来说，成都的自然环境和人文环境还是要好很多的。现在的人都趋向于劳逸结合，自然喜欢往工作和生活更加舒适的地方流动。

3.目前阶段，成都面对的是更大的市场，更小的竞争。武汉面对的是更小的市场，更大的竞争。西南地区因为发展较为落后，所以市场巨大。而且这个片区最有竞争力的城市除了成都就是重庆。反观中部，发展较为成熟，离沿海城市又近，交通又方便，市场很容易就会被发达城市蚕食。而且中部地区的城市本身强手如林，你追我赶，明面暗地的竞争一直都是白热化，生存压力巨大。

4.最后说一个比较务实的数据吧，房价。2018.2月最新数据，成都一手房平均房价10462每平方，武汉一手房平均房价15350每平方。这是普通人一生最大的一笔开支，人才很容易就会用脚投票。

第一，成都和武汉就气候条件来说，虽然二地都属亚热带常绿阔叶气候，但是成都得益于四川盆地得天独厚的优势，地形平坦，交通方便。气候宜人，空气也好，也素有天下粮仓之称。那么武汉呢，个人认为武汉春天那个梅雨天气，阴冷，夏天又是个火炉子，不在空调房里呆那叫一个不舒服。

第二，成都和武汉虽然美女如云，成都的美女小巧玲珑，古灵精怪些。武汉的妹子相对来说***奔放，常带咄咄逼人之势。

第三，教育人文方面，武汉学府数量上那堪称中国数一数二了，优秀的学府比比皆是，爱在化师，志在武大，还有华科大地大之类的学校，但是这些好大学的人才往往毕业都分流去了其他大城市，我不知道是不是因为武汉地处中国交通枢纽，所以人才去哪都方便之说。而成都相对来说，川大之类成都周边学校很多毕业就留在本市了，可能自古以来成都就有小天国之称吧，呆久了人们就真的懒得出来了，成都和外界的交通远没有武汉发达。

第四，现在的年轻人都追求幸福感幸福指数，成都城市节奏安逸舒服，城市情怀也好，偏近于诗意生活。成都房价不贵，消费相对低，生活节奏慢，幸福指数高。而武汉呢，单说房价，现在武汉三环内房价一般都两万以上，稍微好地段都三万开外，而城市工资水平还匹配不上房价。

第五，武汉近几年交通吧，其实个人认为武汉算风口浪尖上的城市，武汉地铁城际铁路都很方便，市内的BRT吧，根本就不适合武汉的交通状况，武汉市人口密集，没多远就是小区，BRT占道占地，却用处少，所以交通那真叫一个堵。武汉最近几年动静太大了，愿之走好，重振中部大城市之霸气。成都呢，不稳不慢打好可持续发展战略。

综上，根据个人习好选择你要生活的城市吧

很简单，第一，成都夏天三十七八度就一周左右，冬天没有零度以下，而且雨水少，说成都潮湿的都是分不清成都重庆，以为两百多公里的临近城市气候就该一样的人。第二，成都人随和包容客气，不像少数武汉人张口闭口格老子，歧视武汉以外的湖北人，也不大接受外省人，第三，成都饮食和美女，以及超级便利的交通和生活配套，国内只有上海和广州可以匹敌，也是成都市区人口密集所致，成都很多街上都是五百米内四五家便利店，十几家饭店。

其他回答都在把武汉和成都进行城市比较，但我偏不讲那个，我回答下这个问题“为何像成都和武汉这样的城市要抢人？”

实际上武汉的未来有个规划，很多人没看过，我贴一下：

”到本世纪中叶，全国总人口将达到15亿左右，其中城市人口规模将达到12亿，按照西方国家大都市区平均吸纳60%全国人口的规律，将有9亿人集聚在国内主要大都市区，这意味着每个大都市区人口都将过亿，而包括武汉在内的中三角地区，人口规模也将数以亿计。届时，其他国家中心城市的人口都会超过2000万，有的甚至可能达到3000万。“-----

武汉目前的人口是1000万出头，目前的设施据说能容纳最多1500万人口，所以要提前做准备将基础设施升级成能适应未来2000万-3000万人口的规模。

如何看待郑州人才战略？

21世纪什么最贵，人才！现在什么***最热，抢人才！ 人才竞争将成为新时代的常态。 郑州、西安、南京、成都，宁波、海口等20余城市纷纷放出引进人才大招。南京说，来面试吧，补贴千元；西安民警更是跑到洛阳、三门峡当起了人才“推销员”，连傲娇的北京都拿“积分落户”引人了。 郑州作为“新一线城市”自然不甘示弱，前几天更是跑到了深圳去抢人才。

对比人才引进政策不难发现，给房给钱给户口，大多也都是惯用的套路，郑州在这些方面跟西安、武汉比，显然要低调的多。 今年以来，西安连续3次放宽落户限制，短短三个月内，24万多人把奋斗的坐标定在西安，然而，西安市2018年预计推向市场的房源尚不足23万套。结果呢？今年以来，西安房价上涨明显，即便如此，仍旧房源紧俏、一房难求。这也给很多都加入“人才抢夺战”的一二线城市提了个醒，除了抛出各种落户、购房等优惠政策，如何应对人才涌拥入带来的住房需求大涨挑战，需要相关***部门未雨绸缪。

毕竟，“引才”是一项[_a***_]政策工程，不仅涉及就业，也涉及住房、子女教育等方方面面，城市只有在综合层面上为人才搭建起扎实的平台，才能让他们进得来，留得住。 吸引人才，改革开放的大门只会越开越大，而终究决定胜负的靠的还是城市本身，郑州，自带无数光环，未来自然不可***，相信郑州也会吸引越来越多的人才。

谢邀：抢人郑州是认真的!先来看一组数据，据悉，“智汇郑州”人才政策于1月2日正式受理申报。截至4月16日，青年人才入户口12566人，接近2017年全年入户总和。

许一个户口、送一套房、贴一笔钱……各地人才争夺战狼烟四起。据悉，4月14日~15日，十六届中国国际人才交流大会上，郑州市组团参会，寻觅人才。

2017年11月23日，郑州发布“智汇郑州”人才一揽子新政，引发社会广泛关注，其中最耀眼的是人才红包政策。

按照相关政策，2017年1月1日后毕业、在郑州市域内落户、缴纳社会保险满3个月并符合“智汇郑州”人才政策规定条件的青年人才，均可申请生活补贴。其中，新引进落户的博士、35岁以下的硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师(技师)，3年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴;落户后暂未就业或创业的，按上述标准发放6个月的生活补贴。

勇勇杂谈：2017年毕业的本科生有***了。

ZT亚太地区首席执行官：政策这是要吸纳人才呀!大力发展郑州!

大河寒江雪：把好事办好，让更多人才留在郑州，郑州才有机会！

吸引人才，各城市纷纷发红包

到此，以上就是小编对于武汉市引才优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉市引才优势的3点解答对大家有用。