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武汉生育保险报销需要满足两个必备条件:1、用人单位为职工累计缴费满6个月以上社保及符合国家和省人口与***生育规定;2、直接报销则还需要提前办理生育保险登记。
二、医疗费用:1、门诊产检费用:首次产检检查费用报销185元,门诊检查费用最高可报销511元,超出限额部分由个人自行支付,不予报销。2、顺产费用:在一级医院生产报销2000元,在二级医院生产报销2200元,在***医院生产报销2500元。3、助娩产:在一级医院生产报销2100元,在二级医院生产报销2400元,在***医院生产报销2800元。4、剖腹产:在一级医院生产报销2600元,在二级医院生产报销3100元,在***医院生产报销2900元。5、人工引产:在一级医院生产报销1400元,在二级医院生产报销1700元,在***医院生产报销2000元。
三、生育津贴:武汉市职工产***为128天,难产可年增加15天,如果是多胞胎,每多一胎可增加15天。
生育津贴=该单位上一年度在岗职工月平均工资÷30×产***天数
武汉生育保险领取条件和标准如下:
1、买了社保,并且连续缴纳生育保险6个月以上
3、生产当月生育保险必须在参保状态
领取生育保险标准如下:
1、正常分娩的,除享受法定的98天产***外,增加产***60天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天;
2、妊娠不满12周流产的,产***为30天;妊娠满12周不满28周流(引)产的,产***为45天;妊娠满28周以上引产的,产***为98天;
3、男职工享受15天护理***津贴;
4、生育津贴=日支付标准*津贴天数;
5、护理***津贴=日支付标准*15。
看到武汉协和医院护士跳楼的事情,确实感到十分震惊,到底是什么原因会让她如此决绝,直至用生命去抗争呢?
其一,与护理部主任矛盾有待证实。媒体有报道说,遇难护士与协和医院护理部主任矛盾极深,质疑隔离区保障问题,对于这一说法,我们还无从证实,相信到时官方调查会给出回应。如果网上传言是客观存在的,那这一矛盾,极有可能是护士坠楼的导火索。
其二,医院自身安全防范有漏洞。目前,大家都还不知道该护士是从哪个楼层坠楼的,坠楼前是否有先兆,现场有没有其他人员劝说阻止?按道理医院方面应该对该护士有所防范,至少应该知道她的性格脾气、人际交往等方面的情况,如果同护理部主任存在矛盾属实,医院方面应该早都有所了解,而且早也应该介入调查,搞清楚事实,做好矛盾化解工作,对可能发生的问题有所预判、防患未然。
其三,遇难护士心理健康出了问题。即便与领导存在严重不满,本来也可以通过正当渠道去反映,不应该选择这样极端方式去面对,可见其在工作压力大、个人诉求得不到解决的情况下,负面情绪无法排解,抑郁心理不断积压,最终精神崩溃、步入极端。
小结
经历过今年的疫情,每一位医护工作者都是守护生命的时代英雄,他们需要更多人去关心、去爱护,真心希望护士坠楼这样的悲剧不再重演!
7月29号,湖北武汉协和医院一名心内科护士坠楼身亡,引起了网友们关注,根据该名护士家属透露,坠楼护士在协和医院工作还不到5年时间,家里边留下一个不到2岁女孩,其母闻听噩耗后,伤心过度导致多次昏厥。
坠楼女护士的朋友圈显示,其曾经与护理部主任在疫情最紧张的1月份发生过矛盾,起因是她质疑隔离区护士保障问题跟不上。从她发的朋友圈图文里边可以看到,该名护士建议称换掉协和护理部主任刘某某,并吐槽他们都在相对干净的办公室工作,而让隔离区的护士三班倒,至少要在那里待上8个小时,不能吃,不能喝,不能上厕所。从他这段文字描述中可见,护理部和护士之间肯定有矛盾存在。目前医院方面仅证实了坠楼***的发生,具体细节没有透露,声明会在后期公布事发原因。这段描述一定要看完整附图。
有一位名叫“安然君”的网友表示,是这位一线的护士给他发过私信,并附上私信截图加以证明,并留言说:”疫情的时候,这位一线的护士给我发的私信,现在疫情结束了,还是那个医院,还是那个护理部主任,有网友留言说那个跳楼的就是当时跟我发私信的护士,目前没有被100%核实,不管怎么样我们一定要等一个水落石出“。“还是那个医生,还是那个护理部主任,说明了一个什么事实呢“?
两个人从发生矛盾到现在已经半年了没有解决,而护士建议换掉自己的上级是职场大忌,上下级关系,在工作中真的难以和谐相处啊。
武汉疫情已经过去这么久了,真的没有想到,被疫情打乱的工作秩序,上下级矛盾拖了这么久还没有解决,那么工作环境,个人防护情况会是什么样子呢?另外护士和科室有矛盾,按照以往经验,这种不容调和的矛盾在他们心内科应该是公开的事情了,现在发生这种事情,昔日的同事们不知作何感受。反正我是即痛惜又感觉悲哀。
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