武汉自主择业落户条件,武汉自主择业落户条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉自主择业落户条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍武汉自主择业落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉十大落户政策？
2. 2023年湖北省考应届生标准？
3. 湖北省残疾人保障条例？
4. 关于三支一扶的具体政策？

武汉十大落户政策？

　一是放宽年龄限制条件。博士、硕士研究生毕业不受年龄限制，普通高校本科学历毕业生由年龄不满35周岁放宽至不满45周岁;普通高校专科学历、非普通高校本科学历毕业生由年龄不满40周岁放宽至年龄不满45周岁。

　　二是取消择业期限制条件。不再按毕业3年内和超过3年、普通高校和非普通高校设置不同的限制条件。

　　三是取消就业创业限制条件。落户与就业创业政策“全脱钩”，就业的取消劳动合同和社保证明，创业的取消营业执照和半年以上缴税证明等材料。

2023年湖北省考应届生标准？

2023年湖北省考中，应届普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2023年普通高校毕业生。

具有两年基层工作经历的2023年应届普通高校毕业生，可以2023年应届普通高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

应届生的认定标准是按照拿到毕业证学位证的时间来计算的，如果在7月31日拿到毕业证学位证(双证上的时间)，那么就从7月31日起正式成为应届生，到第二年的8月1日正式结束了应届生身份。如果大学阶段因为某些原因如休学一年等，延期发放毕业证学位证，那么就从拿到毕业证学位证起算作应届生。不过大家非特殊情况不要去延期自己双证的发放，因为参加国考省考事业单位，以及国企等，都要求应届生在当年能够如期拿到双证。

不过在国考省考中，对应届生的身份界定略有不同，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

湖北省残疾人保障条例？

1. 湖北省有残疾人保障条例。
2. 该条例于2013年5月1日正式实施，旨在保障残疾人的基本权益和利益，包括残疾人的教育、就业、医疗、社会保障、文化***等方面的保障。
3. 根据该条例，湖北省***应当加强对残疾人的教育、就业、医疗、社会保障等方面的保障，提高残疾人的生活质量和***水平。
此外，该条例还规定了残疾人的基本权利和义务，以及残疾人的社会保障制度等内容。

《湖北省残疾人保障条例》是为了加强对残疾人的保障，促进他们在社会、经济、文化、教育、医疗等方面的全面发展而制定的地方性法规。

其中，该条例规定了以下主要内容：

第一章 总则

第二章 残疾人康复与教育

第三章 残疾人就业与创业

第四章 残疾人医疗卫生保障

第五章 残疾人社会服务

第六章 残疾***益保护

第七章 残疾人***器具

第八章 残疾人组织

关于三支一扶的具体政策？

以下是期满政策

直接转入事业编制

云南、甘肃、山西、河南、江西、广西、山东、湖北、吉林、陕西、重庆、四川、天津这几个省市目前在服务期满后，考核合格就可以占编就业，给三支一扶人员一颗“定心丸”，解决他们的后顾之忧，不过是在原岗位落实事业编制。其他省市目前也在不断完善对于三支一扶人员落编的政策，让更多想要扎根基层的年轻人留下来，成为基层的新鲜血液。

参加公务员考试定向招录

众所周知，在国考和省考的报名条件中，有部分岗位会针对有两年基层工作经验的人员专门设置的，三支一扶就是其中之一。在报考三支一扶的人员中，有一部分人是报着想要报考公务员，听说三支一扶期满后可以参与定向招录，减少竞争压力从而转战三支一扶。

继续深造

对于专科毕业生来说，参加三支一扶期满，考核合格后，可以免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

对于本科生来说，期满考核结束后，3年内报考硕士研究生，笔试成绩加10-15分不等，享受同等条件下优先录取，对于考研这种“千军万马过独木桥”的阵仗来说，十分就是你甩掉好几万竞争对手的机会，是无数人梦寐以求的机会。而对于已经被录取为研究生的人员参加三支一扶***的，学校会为其保留学籍。

进入国企事业单位或其他单位

一部分三支一扶人员结束后会选择自主就业。进入国有企事业单位的，工资标准所接受单位应按照职务比照同等条件人员确定，三支一扶期限计算为工龄，后期晋升中高等级职称时，同等条件下优先评定等优势。

到此，以上就是小编对于武汉自主择业落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉自主择业落户条件的4点解答对大家有用。