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在武汉体制内买房有优势吗,在武汉体制内买房有优势吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于在武汉体制内买房优势吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍在武汉体制内买房有优势吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如果你大学本科毕业,让你去扫厕所,但是有编制,一个月工资2500,你愿意去做吗?
  2. 在职公务员考研有用吗?怎么样?

如果大学本科毕业,让你去扫厕所,但是有编制,一个月工资2500,你愿意去做吗?

如果你是大学本科毕业,让你去扫厕所,但是可以入编,一个月也就不到3000块钱工资,你愿意去做吗?

回答这个问题之前,先给大家举两个实实在在发生过的例子:

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(图片来源网络,侵删)

1、2018年9月,东北某地,招聘环卫工,事业编制,报考的本科生以上人数近3000人,占41%,其中有29名硕士毕业生

2、同样是2018年,武汉某区,招聘“厕所管理员”两名,同样是事业编制,要求“大学本科”以上文凭,到底报考的人数是多少不知道,但最后招考成功了。

不敢说环卫工是扫厕所的,但性质也差不了多少吧,工作职能也有相近的内容。而“厕所管理员”无限接近于“扫厕所”,尽管当地***出面解释,管理员并不是扫厕所的,而且工作内容相当高端,不解释则已,越解释越乱,公众不仅要问:管理厕所,能高端到哪儿去,为什么需要本科以上文化程度,高中不行吗?

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事业人员基本工资构成是固定的,除了部分地区***补贴不一样,大部分地区初入职人员,实到手工资也就2800元左右,不到3000元。就为了一个编制,而且是事业编制,不管工作内容如何,都有大批的人报考,尤其是部分对编制有谜一样迷恋的省份,比如东北,比如山东,等。

分析这些人的行为,并不是甘愿读了个大学、研究生,就为了去扫厕所,只不过都想着,一旦上了岸,进了编,就可以凭自己能力,换个岗位,总不可能一辈子都去扫厕所吧。不管当时考的是什么岗位,只要入了编,就可以和其他事业人员平等对待,就可以通过调动、晋升等方式,改变工作岗位和环境,这可能是大多数人心中的原义吧。

其实编制内的工作并不像想象中的那样稳定,尤其是事业编制。事业单位分类改革,环卫就是改企的对象,并不是考上了就等于端上了“铁饭碗”。就业的形式有多样,辛苦学来的知识,也应该有用武之地,不能随意浪费自己的年华,浪费父母的心血,也浪费国家的***。相信随着国家体制的不断改革,这种为了一纸编制,不顾一切的做法,在不久的将来就会有大的改变。

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这是一个***命题,你自己环顾四周,能看到几个年轻的本科生在扫大街、擦厕所、运垃圾,环卫单位也不会这么浪费人才,再说了,这些又脏又累又苦的活,早就外包给劳务公司了,不信,你观察在干活的环卫工人,大多数都是一些中老年男人、中老年妇女。所以,只要有编制,很多人还是抢破头的,新闻里早有多次报道,把扫厕所当作跳板而已。

第一,先拿大数据来对比,打扫厕所性价比还是比较高的,只是你放不下身段而已。

根据2018年全国社平工资来看,私营就业人口的社平工资为3318元。有编制的环卫工月薪2500元,实事求是地讲,加上社保公积金以及津贴等,月薪肯定超过3318元。

打扫厕所,最大的优势是地点好、离家近,有专人打扫厕所的,一般都是城市。环卫人员,大多数都是招当地人。如果有房有家在附近,就近做环卫工,性价比也不错。不信,你看即使在北京,许多土著有房有车,又没有文凭,也就找一个环卫岗位,一个月几千元,人家过的优哉游哉的。

你再看看私营就业人口,他们都干些什么工作?有的从事有毒有害的化工岗位,有的从事流水线的机械性操作工,有的在偏远地区打工,有的在工地上风吹日晒,等等。大多数都没有社保,或者最低标准缴社保。性价比,与打扫厕所相比,还要低一些呢。

第二,编制的意义在于跳板,同时还具有很大边际效益,稳定性、保障性、退休待遇好。

每年报考环卫岗位的本科生、研究生也是乌央乌央的。主要原因,一是谋求编制“铁饭碗”。二是当地居民子女,图一个离家近。三是期望以此为跳板,谋求在事业单位成长发展

同时,还要考虑很多边际效益。事业编的稳定性,这是用钱买不来的。保障性,事业编的社保、医疗,本单位的***、工会等待遇,比如,你生病了,单位都要组织慰问。你得大病了,单位都有大病统筹,甚至组织员工捐款,人文关怀比较好。事业编的退休待遇,这是最大卖点,比企业员工要好得多。

第三,本科生考入环卫事业编,根本目的是过渡性,还要谋求更大的发展。

比如,我们公司招一线操作人员,很多本科生也报名,他们和劳务工混岗工作。工资也不高,他们为啥愿意干?因为这批本科生也不傻,这么多劳务工,总要管理人员吧。当他们熟悉业务之后,很快都会提拔成管理人员吧,矮个子里拔将军。如果他们到部门混,竞争不过那些名校生的。

作为环卫单位也不傻,把本科生都用于擦厕所。在一线锻炼一段时间,都抽到上级做管理去了。本科生、研究生报名,绝对不是为了甘心擦厕所,而是看中了未来的上升。如果在编制内混个一官半职,这辈子就“完美”了,总比去打工要强吧。

大学毕业扫厕所,书都白读了么?

一个月工资2500,一个本科毕业生,做啥都能赚到超过这个数的钱。有编制,所以能干啥?铁饭碗么?

家里人辛辛苦苦抚养起一个本科大学生,可不是为了让大学生去扫厕所的。

不是说看不起扫厕所的,但是这不是大学本科毕业生的战场。年轻人,就要有年轻人的活法。扫厕所的工作,无论是从工作时长还是工作强度来说,都不成正比。

不仅仅是在社会中没有地位感、就是在同龄人当中,更是没有地位。扫厕所的事情,谁都能干,谁干都差不多。一个本科毕业生去扫厕所,真是屈才了!

这个问题好逗啊。

一个人大学本科毕业为什么要去扫厕所?我觉得一个正常的本科生都不会愿意。

我国目前本科以上教育的人数只占总人口的10%,也就是说一个本科毕业生,他的学历已经打败了全国90%的人,那么为什么要去选择扫厕所?

首先我对扫厕所的工作并没有偏见,但社会分工不同,如果有一天本科毕业生都愿意去扫厕所了,那么全国一定有很多人要饿死了,到了那天只能说全国经济已经崩溃了,就业岗位急剧萎缩,大部分实体经济已经消亡,作为社会事业之一的扫厕所,成为了所有人争相恐后想要争夺的职位,因为这是为数不多还能赚钱吃上饭的工作。但我相信,以我国目前的良好态势,不可能在短时间出现这种情况。

所以,怎么可能有本科生愿意接受这种工作呢?经历了中考高考两次大规模选拔性考试选***的人才,最终去扫厕所?这是对我国教育***的蔑视吗?

一个本科生想要编制自己不可以去考公务员吗?干点什么也不止赚2500块吧?

在职公务员考研有用吗?怎么样?

在职公务员考研意义不大,不过有时间有精力能够读书提升自己总归是好事,而且确实在很多方面它也有一定的作用。

第一,最大作用应该是提升自己。很多人大学毕业工作后,基本上就不再有系统学习的机会,如果个人有兴趣,又愿意付出,在职考研对自己来说一种提升,可以选择自己喜欢的专业,学到一些不同领域的知识。书到用时方恨少,提前做好知识储备,总会有用到的一天。

第二,有助于提拔晋升。竞争一个职位,两个人条件相当,学历高或者有复合学历,有助于自己在竞争中胜出。至少可以给推荐你的领导提供推荐的理由,让自己在竞争中处于有利位置。为什么很多领导在工作的同时都要去进修一个学历,很大一部分原因是基于这个考虑。现在提拔领导干部都需要搞干部推荐,推荐的条件由组织人事部门设置,怎么设置,这里面有很多学问,如果有个较好的学历,籍此就可以将很多竞争对手排除在外。

第三,公务员不像事业单位那样需要评职称,所以学历对于公务员提升待遇帮助不大。不过拿到硕士学历,可以增加学历工资,尽管不多,蚂蚁腿也是肉,总胜过没有。

第四,最关键的是态度的提升。有一个好的学习态度,有一个上进的心,任何时候对于从事任何行业都是利好,学习和工作相辅相成有助于个人的进步。而且,对身边的家人特别是孩子也是一种示范带动。

主要看单位层级,地市(厅局)以下单位没有太大意义。

一是基层工作对学历要求有限,部分地区乡镇岗位专科生就可以报考,很多基层工作技能都是边干边学的。虽然研究生一上班就享受四级主任科员待遇,但是同龄的本科生已经有三年工作经验了,说不定解决实职副科岗位更快一点,而且工龄长确实更优优势。

二是在实际工作岗位上,上级更看重的是解决事务的能力,学历只能作为一个参考,而且大概率理论知识和实践脱节比较严重。

三是晋升空间有限。现在在职gwy只能参加遴选,虽然看起来在职研究生拓宽了可以选择的途径,其实等你毕业了,也没几年可以考了。

有的人非要说以后想吃专业饭,那不如考职称、教师、注会、司法考试等来的更优[_a***_]。

很有用的,在职公务员在晋升时,学历是一个重要的考量。我本人就是公务员,我的起点是本科,主任科员,如果晋升副处级之上,那就需要考量其中一项那就是学历问题,没有不是研究生那就会出现落后的一个问题。之前认识的一个***庭长,在晋升副院长时考量,就是必须要研究生学历,结果就没有升上去,无奈之下当年就是去报了在职研究生。2年的在职毕业,虽说能晋升了,但是2年的时间是会错过很多机会的,有可能这两年就会从副院长直接升成院长,所以说晚一步,可能就会步步晚。更何况现在对于学历要求越来越高,而且全日制要求也是成为必然。虽说今年因为疫情中央组织部等部门已经要求全日制和在职的研究生要通风招聘,不做区分,从公务员招聘开始,但目前还依然是。但就在职公务员来说,对于考研究生是必然选择,只要还想晋升,想发展更好,研究生以上学历是一个重要晋升保障,也可以说是一个必备的门槛。所以,不管怎么样,在职公务员都要在本科基础上进一步提升学历,越早越好,否则迟则晚已。

关于这件事,我经历的比较多。

首先来说,如果是全日制研究生,再入职公务员行业是有优势的,那就是工资级别会比普通的大学本科工作人员高出一个档,即相当于职级高一级。但是,在工作以后再读的在职的研究生学历,对现有的工资并不发生影响。

那么为什么有那么多人要去考在职研究生呢?这个究竟有什么用呢?

如果是在企业工作的话,那么学位的影响要大于学历,但如果你在公务员岗位工作,那么学历的影响要大于学位。当然,如果两证一起拿到最好,可是往往人们只能选择其中一种。

比如现在许多大学都推出了那种宽进严出的在职研究生,尽管学费高昂,但是相对容易,这种往往拿到的的是学位证,与此同时,在一些党校的学习则往往是拿到学历证,当然如果你的精力足够且能够克服较大的困难,拿下学位证也是可能的。但是付出的时间精力过多,所以有点得不偿失。在这种情况下,对公务员来说,很显然读党校的在职研究生是最划算的。

如果,单纯地把在职研究生的学习目的等同于全日制时期的学习,那么显然太扁平化了。

借用我曾听过的一位老师的精辟概括,那就是九个字:“养养神儿、认点儿人儿、整点儿词儿”。

这个非常好理解,养养神,就是工作过于繁忙,在学习期间可以得到一定程度的放松和休息;

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