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没有。职工离职后在没有再就业前,即可把个人的社会养老保险从原入职单位转移到社会养老保险机构的灵活就业人员账户,由个人继续交纳社会养老保险,无需等待,并且中间不要出现断交。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险***、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
您好!由于疫情灾难,导致一些公司和企业出现了突如其来的危难,甚至倒闭,从而让很多员工失去了工作。对于目前的现状,我个人认为,疫情原因,很多公司都不是很乐观,都在紧缩腰带,咬紧牙关在夹缝中生存,所以我建议,目前如果工作还过得去,待遇少点就少点,先干着,边工作边提升自己的能力,为以后做准备。如果目前的工作待遇和你的能力不成正比的话,你两三个月不用工作,也可以解决生存问题(如果家人也需要你来生活的话,那你就要把家人也考虑进去),那你会去换份跟自己能力成正比的工作!祝你好运🍀[玫瑰][奋斗]
你想怎么办??现在这个情况就是去哪找个新工作都是差不多的。现实就是每个月你不吃不喝就得支出5000,先这个工作做着,哪怕收入不理想,最少可以贴补一下近期你的支出。后面再看,市场整体开放啦,如果有合适的再跳。现在蹲家里找每个月照样还得支出这么多,没收入光支出的日子更难。大家一起熬吧,总会好起来的。
建议找到工作先做着!本人经历了月薪接近万元 本月无辜被公司无理由降职降薪 最后不同意导致协议赔偿后离职!现在也是各种找工作,发现薪资普遍很低!工作找到2份 再三考虑决定先去一家做着 维持每个月基本生活开销 相信经济慢慢复苏后,肯定会好起来的![加油]
生存是第一位的,生活是第二位的。
疫情严重,影响到每个人。因此,首先要先找一个有收入的工作,不要挑肥拣瘦。活下来再说。其次,待疫情过后,社会恢复正常,再来徐图发展
不谈感情,纯粹工作而言,建议考虑武汉的机会:
1.顺应大势,***城市发展。从职业发展的机会和城市紧密相关,这也是为什么都往一线城市涌的原因。武汉作为中部地区的龙头城市,这几年发展迅猛,未来发展速度和机会肯定会比西安多很多。你是做技术的,武汉高科技公司也相对多很多。
2.领导,很多时候比公司重要。领导,直接关系到员工的发展,一个好的领导,是发展的助推器,给你授权,给你辅导,给你机会,给你争取往上走;而一个不待见的领导,可能会是发展的阻碍,给你穿小鞋。我并不鼓励遇到困难就跑,但如果问题不可调和,换个环境也是不错的选择。
需要注意的是,公司小点没关系,最重要的是公司的发展速度。小公司,看速度,看未来。有前景,发展快的公司,这类公司是不可错过的机会。就想几年前的字节跳动、滴滴、美团等,早期加入,就是搭上了发展的快车道。如果公司小,发展慢,那就要小心了,风险会很大。
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