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市级先进个人一般就是会在提拔上有一定的政策倾斜,列入优先提拔对象;同时,其荣誉可以作为年终考核的加分项目,会对个人的年终考核产生一定的正向影响。
除此而外,评选到市级个人先进并不会对个体的发展产生立竿见影的正向效果,还是只能说比别人具备了一定条件的优势。
1.这是一种荣誉称号,既是个人的光荣,也是单位的光荣。表明你的工作得到了组织的认可。你自己和家人都会高兴和自豪。
2.有些“市级先进个人”,市上除了颁发荣誉证书外,还有一定的物质或现金奖励。
3.评上“市级先进个人”的确不容易,在今后的评职、评优、晋级等方面都是要加分的,同等情况下,你会占有优势。
市劳动模范,每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴20元。
1、全国劳动模范,每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的,每月再增加荣誉津贴50元。
2、省部级劳动模范,每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的,每月再增加荣誉津贴30元。
提高农业劳动模范(先进)的荣誉津贴。年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范,每月享受荣誉津贴300元;省部级农业劳动模范,每月享受荣誉津贴200元;市农业劳动模范[包括 1955年至1965年期间省农口系统和市农业先进生产(工作)者],每月享受荣誉津贴150元。
评选标准:
事业单位5级,这没说太清楚,可能是管理5级职员,也可能是5级专业技术职务,不管是什么,在事业单位都是高职务高职称了。如果2022年退休,工龄35年计算,按机关事业单位养老保险计算的政策测算,最终清算总的养老保险金应该在7800~8500左右了。
事业单位原先就按着急来进行退休,那么你的级别越高,退休了以后领取的养老金就越多。所以如果是按照五级退休的话,那么退休了以后领取的养老金就应该在5500~6000块钱左右,因为级别越高的人缴纳的养老保险的基数也就越高,因为是养老保险基数工资高。所以缴纳的养老保险也高,这样退休了以后领取的养老金就越多,所以事业单位的工资越高,这就现出来了企业职工的养老,退休以后领取的养老金实在是低的,可怜了。
现在是定向选调生大行其道的时代,普通选调生充其量算是较为好考的乡镇(街道)基层公务员。如果你专业可以考非基层岗位,当然省考,如果专业职能报考乡镇基层,所当然是考普通选调生。
简化一下:
普通选调生——乡镇公务员(好考)
专业受限——乡镇公务员(难考)
专业可以选择省直、市直——放弃普通选调生
每个人的道路选择不同,对于211研究生考普通选调生这件事我们没有必要过渡解读,因为不管在哪里都需要努力付出,学历仅仅能代表过去。以前211研究生去基层可能还是比较新鲜,但是这几年越来越多的有志高学历人才选择到基层建功立业。
一、踏上基层的那一刻,就要入乡随俗
因为自己是研究生学历,当自己刚到基层乡镇的时候,很多同事和老乡是很尊重自己的,因为偏远的地方能来个高学历的人并不容易。但是因为这种敬重,我总感觉我和大家之间有种无形的隔阂,为了让我能住的习惯,我的宿舍被安装上了空调和换的新床和橱柜。虽然现在看起来这并不是什么高配,但是在那个时候还是很不错的。为了能和群众打成一片我学会了当地的方言,换下衬衫开始穿普通衣服。不到半年的时间我就适应了这种生活,甚至和不少群众成为了朋友。
基层的工作是琐碎的,有时候一个人连续几天在录表,有时候要去地里测量土地亩数,有时候要走访几十户宣传各种政策,也有时候需要给村里的群众解决各种矛盾***。每个工作虽小但是都关乎群众的利益和国家政策落实的最后一公里问题。比如核实小麦补贴,首先需要农户填写自报单,然后通过地亩册和去实地查看核实,然后将核准后的情况录入到系统内并进行公示,如果谁的小麦补贴卡有问题需要通知本户去信用社办理手续等。
二、当你离开的那一刻,你会发现你真的舍不得
曾经自己刚到基层的时候心气还是比较高的,总感觉研究生学历来基层工作有点屈才,当时的想法就是自己一定要早点离开这个地方,争取到上级单位去。虽然自己也是出生在普通的家庭,但是家乡的经济发展水平是要远远超过自己单位当地情况的。因为离家比较远,加上交通不方便,所以那时候总想家,总想找各种理由回去。
自己在基层一共待了两年多,这两年多的时间收获了太多,当自己要走的那一刻自己真的舍不得了。即使到现在有时候也会想起自己在基层待过的一些点滴岁月,偶尔看到这个地方的新闻也是非常关注。可以说在 基层的这段岁月让自己永远难忘。
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