大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应届生考武汉公务员优势的问题,于是小编就整理了5个相关介绍应届生考武汉公务员优势的解答,让我们一起看看吧。
考试报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年2月20日至2003年2月20日期间出生),应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意,年龄可放宽到40周岁(1980年2月20日及以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)一般具有大专以上文化程度,享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专;
(八)具备报考职位要求的其他资格条件。
报考条件整理如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、具有良好的品行;
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、18周岁以上、35周岁以下,应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁;报考人民警察(含***、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。
一、报考条件
(一)凡符合下列条件者可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、18周岁以上、35周岁以下(1***3年3月31日至1990年3月31日期间出生);
本次招考***招录9545人。
录用***和录用政策向重点人群和基层倾斜。按照党中央、***院关于扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的决策部署和省委省***工作要求,安排3737个***专门招录2022年应届普通高校毕业生,80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考,服务和促进高校毕业生就业。坚持基层导向,全省县乡机关共***招录8564人,约占总***数90%。按照党中央和省委关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的部署要求,安排2676个***补充乡镇(街道)机关公务员,充实乡镇(街道)机关工作力量。安排557个***定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、本地事业单位人员、在军队服役满5年以上的大学生退役士兵,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
今年撞到疫情较为特殊。教育部已经明确研究生扩招。各类的招聘会也是没有办法举行,各行业经济萧条,找到一个好的工作估计比往常困难。公考,事业单位招聘作为缓解就业压力的一个方向,今年竞争绝对激烈,而且扎堆下半年,对应届生影响较大。建议家庭条件允许的情况,全力二战考研,特别是湖北,武汉一带的学校,估计录取分数线低一点。经济状况一般的话,可以先找工作边复习考公。
如果在一线城市就找工作,找好的平台。找机会创业,如果在三四线城市我觉得应该考聘用制公务员,也是非常好的选择。如果有机会我还是觉得应该创业,抓住风口往上走!不能拿好与不好评判体质内外。各有优势,各有所得。
到此,以上就是小编对于应届生考武汉公务员优势的问题就介绍到这了,希望介绍关于应届生考武汉公务员优势的5点解答对大家有用。
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