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武汉护理岗考公务员有优势吗,武汉护理岗考公务员有优势吗知乎

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉护理岗考公务员优势吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉护理岗考公务员有优势吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 现在医院护士还能考编吗?
  2. 卫生服务中心属于什么编制?
  3. 考上护理研究生了,目前在体制内工作,相对比较安逸,在纠结去读还是不读?
  4. 对于给支援武汉的没有编制的护士,直接给编制合适吗?

现在医院护士还能考编吗?

现在医院护士还能考编

如果应届毕业生的话,需要在限定时间内通过护士执业资格考试。护士资格证是从事护士工作的首要条件,不论是否考编,只要想当护士就必须拿下护士资格证,这是每个医院招聘护士的重要依据。

武汉护理岗考公务员有优势吗,武汉护理岗考公务员有优势吗知乎
(图片来源网络,侵删)

护士考编是一条不错的路,有考编想法的朋友,除了关注招考信息之外,知识复习工作亦不可松懈,只有这样考编成功的机率才更大。

卫生服务中心属于什么编制

卫生服务中心一般是属于社区的下属机构。社区的上级机构是街道办或者是乡镇。所以社区的卫生服务中心属于街道办统一管理。如果是通过公务员或者事业单位人员同一,考试录用的就属于公务员编制或者是事业单位编制。如果是街道办或者当地***同意招聘的,就属于是合同制聘用。

考上护理研究生了,目前在体制内工作,相对比较安逸,在纠结去读还是不读?

我不赞成去读书了。

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研究生读完了也是为了找工作,现在已经有工作了,没必要去趟这趟浑水,或许你回来的时候,眼前这份工作也没有了。

现在找工作太难了,读研是为了缓解就业压力,想充电可以选择其他途径,不要放弃眼前的一切,有的人就是因为进修,回来以后自己的位置被别人占了,还没有更好的选择,遗憾终生。

抓住眼前的一切,你会活得更好!

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这个问题,建议你去问你们单位的护士长!

谢邀,这个问题邀请我回答,可能是因为我谈过一个护士女朋友吗?

之前经人介绍认识了一位在武汉协和医院工作的女护士,她是在精神内科工作

负责ICU病房,工作非常忙,几乎找不到时间和她正常约会,她是大专,武汉科技大学城管学院的。工资收入相对较高,大概平均起来,月薪超过20k了,自己在武汉买房了。

和她聊天中得知,护士尤其是他们这个医院,现在招聘都要的是护理专业的研究生,

新进来的学生几乎没有编制,但是每年都有很多大专的同学想方设法进来实习。

我对此不太了解,但在与她的聊天中,给我透露的信息,使我感觉到她的职业发展历程恐怕有限

你自己想,护士要求一定的身体素质的,我们去医院见到的往往也都是年轻的护士的,那么

考研究生的初衷是什么,为什么不上呢。这是改变生活,提高生活的最佳选择。而且现在太多的一线城市还能解决落户问题,住房有几万到几十万的补贴,何乐而不为呢?上研究生,奋斗吧少年!你将来会感谢现在拼搏的自己的。

“双十一张友文”说必须读,而且要想尽一切办法去读,因为眼光要长远。再说,“舒服是留给死人的”,不要想安逸。今天图了舒服,以后会难受的。现在你是在体制内工作,以后的变化哪个说得清。改革无时不在、无处不在,而且改革的力度相当大,只有提升自己,在哪儿都能胜任,自己有板眼,那才是王道。靠关系、靠人脉,不如靠自己。

现在年纪轻轻不多学一点,以后想学都没有机会了。人生的机会并不多,失去一次就少一次,世上没有后悔药。因此,你要千方百计地抓住这次机会,排除万难,把护理研究生的文凭拿到手。如果拿到手,以后换工作岗位也容易一点。毕竟“树挪死、人挪活”。

关键是自己如何想问题,别人所言只是一个参考,最后的主意还是你自己定。

哲学家叔本华说:“世界上最大的监狱,是人的思维意识。”

转换思维,活出自我……

对于给支援武汉的没有编制的护士,直接给编制合适吗?

不合适,这是在公开的破坏规则,规则一旦被破坏后果很严重。因为,以后就会有更多的原因和理由来和规则叫板,那规则就形同虚设一般。

如果,一定要让她们进入编制,那么***设有下一次什么不幸来临时,那要进入一线的肯定要开后门了,而且这个后门很可能就是权力下一些无能的子弟了。所以,规则就是规则,不能滥用。

我个人建议,我们应该给护士们重奖,奖她们每人三五拾万也不为过,只有这样才不会寒了她们的心,这也是她们临危受命而不惧的价值。要是光给她们唱颂歌而不给奖励,那也是对她们自身价值的一种污辱,一种欺骗,毕竟都是人,都要生活。

不但合适,而且应该,因为她们不顾生命危险,放弃了家庭和节日,听从党中央的召唤,投身到疫情严重的重灾区、武汉。为了人民的健康国家的安定,冒着被病毒感染的危险,不怕苦不怕累,细心呵护照料着病人,对待病人如亲人,日以继夜的奋斗在抗击疫情的第一线,为中华民族打赢这场没有硝烟的战斗,出了力、流了汗,有的人献血献爱心,甚至献出了年轻的生命……

虽然是一个护士,但在这次疫情中的表现,不亚于一个个奋战在火线的战士,令全国人民称赞,可歌可泣的英雄故事,可敬可嘉,她们的贡献远不只一个编制哪么简单。

对于给支援武汉的没有编制的护士,直接给编制,还是以奖金作为奖励?事情的缘起,各位答友已经答过,在这里不作赘述。对于这个问题,现分析如下:

不得不说,这次疫情能够得到控制,我们的医护人员付出了极大的代价,有的为此献出了宝贵的生命,才换来今年来之不易的成果。

这些医护人员对国家有特殊贡献,不应该按照常规手段,进行一系列考核、选拔,最后再加以录用。医院在吸收新编制人员时,应优先考虑。

由***可知,该护士为非编制,月薪只有1700元,这点工资生活压力是非常大的。最重要的是,合同工工作不稳定,合同到期说不用就不用你了;工资由医院发放。

编制护士待遇可就大大不同,工资由卫生部发放,根据各地不同,薪资在3000-9000元不等,缴足五险一金。只要没有犯下重大错误,一般是不会开除你的。这就是所谓的铁饭碗。

非编制与编制的巨大差异,大概是这次引起热议,很重要的一个原因。

护士之所以到官方“投诉“,大概率是可能,之前单位领导给予的“承诺“,没有兑现,才引发此次***。

如果没有这次疫情突然爆发,没有支援武汉等湖北的话,大概率***,该护士是很难很难有机会进入编制的。

这次疫情给了她一个机会,在领导的“承诺“下,她“奋不顾身“,“毫不犹豫“地去支援武汉。可没想到,回来后“承诺“成了“空头支票“。

这里面牵涉的,笔者不做进一步探讨,读者自知。

到此,以上就是小编对于武汉护理岗考公务员有优势吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉护理岗考公务员有优势吗的4点解答对大家有用。