武汉第三人民医院优势,武汉第三人民医院优势科室

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于武汉第三人民医院优势的问题，于是小编就整理了3个相关介绍武汉第三人民医院优势的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉市第三医院医保住院报销比例？
2. 武汉市三医院有几个院区？
3. 三甲医院编外和三乙医院编内，护士岗位选哪个好？

武汉市第三医院医保住院报销比例？

1，一级医院，超付标准以上按9O%报销

2，二级医院，超付标准1万(含)按85%报销，超付标准1万以上按90%报销。

3，***医院，超付标准5千(含)按80%报销，5千至1万按85%报销，1万以上按90%报销。

4，退休人员按以上标准基础上再增加5%报销

武汉市三医院有几个院区？

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性***甲等医院。
目前，武汉市第三医院有首义、光谷、未来科技城（在建）三个院区，编制床位1900张。其中，首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地；未来科技城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的***甲等综合医院标准建设，院区一期预计2025年建成投入使用。此外，首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。
综上所述，武汉市第三医院目前有三个院区，未来可能会有更多院区。具体院区数量可能会随着医院的发展而有所变化，请以医院官方信息为准。

三甲医院编外和三乙医院编内，护士岗位选哪个好？

如果有关系可以去三甲拼一下，如果没关系还是去三乙吧，可能以后机缘巧合就升到三甲了呢，这也不是不可能的，我们这边的医院就是三乙评的三甲，评上了，在编的总比编外的强

目前，三甲医院基本都是市级及以上医院，三乙医院以县医院居多，不过也有市级公立医院是三乙的。而县医院成为三甲医院过去很少，最近本省又公布了新评审过关的十余家县级三甲医院，本市有三家县医院成为三甲医院。

有编制肯定比没有编制强太多了，至少稳定得多，不会被裁减。要说辛苦程度，都差不多，都是那些活，当然了，三甲医院重点科室多，相对含金量高一些的护理工作应该多一些，业务进步要快一些。如果是三乙专科医院，那专科护理业务也非常有特色。

待遇方面，有编、没编，宣传的所谓同工同酬，那只是美好的梦想，肯定有明显差距，至于有多大，各医院存在差异，就看自己的心理承受能力了。不要只看到手多少，不能只看到夜班费、伙食补助、过年过节发的一点小***等等都一样。还要看***部分，比如五险两金缴费是多少，那肯定是有明显差距的。退休后的待遇，至少目前是不一样的，何时能够并轨，需要等待。

总之，无论选择去哪家医院工作，心情舒畅、工作稳定、医院及个人都有发展前景、待遇可以接受就好。同时还得考虑成家、子女教育、照顾家庭及老人等因素。

我是康医生，谢谢朋友们的关注！

图片来自网络

现在国家正在实施公立医院改革。慢慢的由定编制过渡到员额制。但是基层医院的编制不光不取消，可能还会加强。我觉得，在一个稍微大的城市里，普通的三甲医院和三乙医院区别不太大。再说，国家发展那么快，好多三乙医院都会积极去评三甲医院。如果当地没有实施公立医院改革。建议还是在三乙医院编制内。

谢邀！如果是护士岗位的话，我建议你在三乙医院的编制内。

其实说句实在话，在医疗这方面摸爬滚打了这么多年，绝大多数人的想法就是稳定。有很多时候，只要是一个稳定的岗位就可以了，尤其是像现在这个社会动荡也比较大，安安稳稳的有个正式的编制内的工作是很好的。

三甲医院确实有很大的吸引力，但是也说句实在话，三甲医院很忙很累，有很多时候，得到和付出是完全不成正比的。而且如果只是一个编制外的岗位，并没有一些特殊的吸引力。

所以建议这种情况下还是以三乙医院的编制内的岗位就是可以的。而且三乙医院也要往前发展的，估计在后续也可能会越来越好，变成三甲医院。

祝福大家都能够身体健康！

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到此，以上就是小编对于武汉第三人民医院优势的问题就介绍到这了，希望介绍关于武汉第三人民医院优势的3点解答对大家有用。