大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生在武汉考公务员有优势吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍大学生在武汉考公务员有优势吗的解答,让我们一起看看吧。
一是备考时间充裕。现在公务员考试一般是在毕业季之前进行,所以应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行公务员考试备考,这段时间什么都不用想,也不用工作,几乎可以把全天的时间用在学习上,使得备考在时间上有保证。
二是考试压力较小。应届毕业生刚毕业,年龄也相对较小,机会还有很多,所以应届毕业生在公务员考试中承受的压力相对较小,没有必须考上要承受的那种压力。
从范围上来说,对于应届毕业生来说,可报考的公务员岗位较多,选择范围也是比较广,每年公务员的考试对于应届毕业生也是相对照顾的,录取机率比非应届相对大。
从自身方面看,应届毕业生对于公务员考试中需要灵活思考的部分,反应快,头脑很适合学习,接受知识的比非应届毕业生要快很多。
但是以上仅仅是和非应届毕业生对比,应届毕业生占据明显优势。并不能说报考公务员就是好考的。众所周知,公务员考试难度要比高考还要难,尤其是国考,录取比例甚至达到了万里挑一的地步,部分岗位也有明确的要求是需要具有两年基层服务经验。
在这种情况下很多同学都选择曲线救国,走基层报考三支一扶,两年服务期结束后,再去报考公务员,享受三支一扶的优待政策。
公务员考试针对三支一扶期满人员实行定向招录,也就是说拿出一部分岗位,只面向期满人员招录,大大降低了公考的竞争压力。
另外云南、甘肃、山西、河南、江西、广西、山东、湖北、吉林、陕西、重庆、四川、天津这几个省市目前在服务期满后,考核合格就可以占编就业,享受事业编制。
湖北公务员当然值得考了,2017年湖北省各级机关考试录用公务员7499名。
其中,按机构层级划分,省级机关151人,市(州)级机关1060人,县(市、区)级机关4606人,乡镇(街道)1682人;按照机构类别划分,省直机关及其派出机构233人,各市州、直管市、神农架林区5945人,地税系统100人,省监狱系统380人,全省法官助理、检察官助理职位841人;按照招录对象划分,不限制工作经历、年限招录5793人,招录具有两年基层工作经历人员1161人,定向“三支一扶”等服务基层“四项目”人员和退役大学生士兵招录373人,乡镇(街道)定向招录村(社区)干部169人,遴选选调生3人。作为公考上岸的应届生,我来分享自己的看法。总体来说应届生在考公时候比往届生优势大很多,主要体现在以下几个方面:
1.定向、专项招录。主要体现为选调生考试与国考,这两个考试绝大部分岗位是针对应届毕业生,招录公告会明确备注限制条件,比如限2020应届毕业生,竞争压力肯定比普通的公务员考试小很多,举个例子,四川省某市的公务员竞争比,普通公务员考试是75:1,而选调生则是4.5:1,优势一目了然。
2.学习复习效率。应届生由于还并未进入社会,准备考公时候没有太大压力,在学校能够安心备战,图书馆的学习氛围也较好,而反观往届生,全职备考的往往是少数,太多数是边上班边备考,生活压力可想而知,只能抽晚上或者周末的空闲时间复习,同事还保障不了学习效率。
综上所述,我认为如果你是应届毕业生,同时坚定走考公这条路,那么我建议要抓住应届生考公的优势,争取一次上岸,不然到后面,你会发现难度只会越来越大,我当初就是选调生一次上岸,希望我的解答能够帮助到你。
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