事业单位d类武汉应届生有优势吗,武汉事业单位d类岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位d类武汉应届生有优势吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍事业单位d类武汉应届生有优势吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 武汉大学应届毕业生，毕业后留大型企业武汉分公司和深圳分公司哪个对个人发展好？
2. 应届毕业生除了公务员，还适合考什么？
3. 武汉程序员月薪23k，算高吗？

武汉大学应届毕业生，毕业后留大型企业武汉分公司和深圳分公司哪个对个人发展好？

第一，看人脉:哪里离你的生活圈子近，留哪里（生活圈子指:父母、恋人、同学）；

第二，看自身:因为是同一公司，专业可比性小，武汉和深圳城市化发展程度大同小异，个人比较倾向武汉，喜欢她的厚重历史和文化氛围；

第三，选择之余，服从企业安排，努力工作，日后不论武汉抑或深圳，在同一公司，都有调剂的机会，无需在意此一时的小利！

一堂之言，希望对您有帮助！💪💪😊😊

看生命里，你与哪个城市有缘。也许你选择了哪个城市，也许将来就在哪个城市恋爱，安家，过一辈子。

我有的同学去了深圳，安了家。有的同学留在武汉也安了家。不知道你的命运与哪个城市有缘。

谢谢悟空问答的邀请。

我个人觉得，毕业后留在一个大型企业上班，选择武汉分公司还是选择深圳分公司，完全取决于你的分析判断，别人只能建议，关键在于你自己的选择。

你首先要考虑的是在这两个城市中，哪个城市对你以后的工作拓展有所帮助。就是要考虑自己的发展前途。因为每个城市都有自己独特的产业优势和优质***，你所要考虑的是，看哪个城市的产业优势和优质***与你所从事的工作有所关联，你选择这样的城市，你才能有发展的潜力和动力。

下面我就简单的介绍深圳和武汉的各自优势。深圳有三大支柱产业，分别是：高新技术产业、金融业、物流业。深圳的传统优势行业有：珠宝、钟表、家具、玩具、服装、印刷、皮革、工艺礼品等。 武汉已经形成完备的产业体系，在全国特大城市中同时拥有大汽车、大钢铁、大石化、大船舶产业的只有上海和武汉。光电子信息已是世界级产业集群，光纤光缆生产规模分别占国内、国际市场的66%、25%。建桥、常规潜艇制造、激光加工设备、工程勘察设计等一批产业已进入全国第一方阵。高端装备制造、白色家电等一批产业也有很好的基础。武汉是我国经济地理中心，重要的综合交通枢纽，是内陆市场腹地和中部商品集散中心，被誉为进入中国内陆市场的“金钥匙”，具有承东启西、接南转北，吸引四面、辐射八方的区位优势，距5个国家中心城市都在1200公里左右，这是其他城市难以比拟的。武汉科教实力仅次于北京、上海，居全国第三。

你可以从这些介绍中选择对你工作更为有利的城市，这样你的发展前途就会一片光明。

谢邀。

等闲君我今年面临和你一样的选择，也是武汉高校应届毕业生，作为剪不断理还乱的天秤座也十分……纠结……

纠结毕业后留大型企业武汉分公司还是深圳分公司，

纠结到底是前途重要还是家庭重要，

纠结在武汉待久了会不会变得麻木，后悔当初放弃深圳的机会，

纠结哪个地方工资高***好，能让自己尽快买房买车，

纠结北上广的气候、环境和人文历史自己能不能适应，

纠结武汉要是一如既往和十年前一样的脏乱差没有改观该怎么办？

哎，作为手无缚鸡之力的应届生，真的十分理解题主你啊！经过千难万险终于得到的offer，真的哪一个都不想放弃！

应届毕业生除了公务员，还适合考什么？

近两年公务员对应届生招考政策不断放宽，为的就是保证就业，但现实是公务员的岗位实在太少了，更多是提供一个考试机会，虽然这已经很难得了。看了大家诸多回答，国考、选调生、三支一扶、考研、事业编、老师，好像都说得差不多了，我这里详细说说2个大家还没提到过的。

1、国家电网

作为巨头型企业，国家电网的录取要求自然不低。一般情况下，国家电网在招聘的时候可以分为两套体系，一个是应届生招聘，另一个则是非应届生，也就是社会人士招聘。国家电网一般每年在11月（一批次）、3月（二批次）发布公告，这两批次基本以应届生为主，同时招录人数较多。

但有两个要求需要注意，第一个就是专业对口，国家电网要求应聘者必须是电力相关专业毕业。第二个要求是对应聘者的个人档案要求较高，不能有挂科、记大过的黑点。

2、银行

银行每年的春招和秋招都会大规模的招募应届生，而且提供的岗位很多，只要考生可以通过考试和考察，就能够进入到银行实习，而且在未来这个工作也是非常地稳定，待遇也是非常好。

一般要求全日制大学本科及[_a***_]学历，部分银行管培生要求全日制研究生及以上学历。而且银行对于专业的限制就比较小，除科技岗外，其他岗位对于专业限制不是很大。各个岗位覆盖的专业面较广，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业均有招收岗位。

银行春招8：1;省考35：1。省考的平均竞争比为银行春招的4.375倍，这样一看，银行春招竞争很低了，拿到offer也没有那么困难哦。

最后要说的一点是，银行的工作性质还是比较特殊的，非常注重安全和保密意识的培养，而应届生社会关系单纯，学习能力强，又愿意接受塑造，很快就成为银行招聘的青睐对象。

以上就是今天分享的全部内容，喜欢的朋友记得关注、留言、点赞

还可以备考事业单位哦~

如果没有了解过事业单位的你，不妨了解一下。

1. 事业单位是有国家设置的非***公益性机构，可以说也是体制内的一种，对老辈人来看，妥妥的“铁饭碗”。

2. 事业单位岗位多，机会多。每年大小百次招聘，不怕没有合适你的岗位。

3. 待遇好，离家近。事业单位待遇一般在当地处于中上水平，节***日***待遇优于一般企业，好的单位年终奖也挺高。最重要是家门口都有在招的岗位，不北漂不南下。

文：湖北中公事业单位

信息太少，很难有针对性的给出建议。

目前，应届毕业生的数量还在增加，且累加一些仍未就业的往届毕业生，加之诸多行业不景气，经济有下行压力，所以就业难度不言而喻。

主要给出以下几点建议：

一、留学或者读研继续深造

如果是本科学历，家庭条件不错的话，可以选择申请国外的研究生，或者港澳也不错，随着社会的发展，很多时候，本科学历确实有些不够用，容易捉襟见肘。

如果专业不太火爆，就业压力山大，比如学习化工、土木、电气等工科专业的女生，继续深造，在学术的路上走到底，是不错的选择；

二、考公

工作稳定、体面，待遇中上，各种好处不言而喻，鉴于您的问题，所以该选择不再赘述。

三、教师

建议可以考虑先考教师资格证，然后留意心仪城市的教师招聘，目前来看，教师的待遇还是很不错的，而且工作环境相对单纯，除了一些高三班级之外，基本工作压力没有那么大，随着国家对教育投入的加大，***待遇也稳中有升，而且，每年还有寒暑***，确实是不错的选择。

武汉程序员月薪23k，算高吗？

月薪23k这收入在武汉肯定是收入Top5%的人了，可以说生活无忧，活得舒坦的不得了，人中龙凤，马中赤兔。

2019年全国人均可支配收入月均也就4000左右，武汉是新一线城市，大概5000左右差不多了，你想想你23k在武汉是什么水平吧，毫无疑问顶尖水平，这工资即使放在上海也算中高薪酬。

大家不要看上海浙江等程序员动不动月薪3-5万甚至10万，那都是极少数优秀的人儿搭上了互联网高速发展的顺风车，也就互联网和金融行业薪资高点，大部分小老百姓工资不高的，上海平均薪资也就8000左右，不信的话可以去上海统计局查查就知道了。

这个问题要从几个方面考虑

首先是经验，做技术的，特别是程序员有个黄金周期，业内大部人认为程序员的生命周期是24-35岁，做技术的就是吃青春饭的，在这短短的10余年里，你只能不断的提升自身能力，拿到更高的薪资。35岁是一个槛，到了这个年纪跳槽已经很难了，要么就是在公司养老，当然是你还又能力为公司创造价值，要么就自己创业或者转行。

其次是学历，学历含金量是越来越高了，不管什么企业或者公司，人才培养，晋升学历都是一个重要的考核标准。

再者就是地域，一线城市的薪资当然要比二线城市高的。

综合目前的形势来看，在武汉这个二线城市能拿到23K的薪资，总体来说已经不错了。也说明你的综合能力还是很不错的。

到此，以上就是小编对于事业单位d类武汉应届生有优势吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位d类武汉应届生有优势吗的3点解答对大家有用。