武汉军嫂落户政策最新_武汉军嫂落户政策最新规定

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本文目录一览：

• 1、军嫂户口可以落在老公原籍吗
• 2、军嫂有哪些优惠政策?
• 3、军嫂有什么优待政策
• 4、军嫂有什么优待政策吗?
• 5、军嫂随军后,能否将合同工转为正式工?请问有这项政策么?

军嫂户口可以落在老公原籍吗

1、军嫂是可以随调到军人您老公父母家的。结婚后可以提交个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明，去原籍的派出所办理。

2、建议向其原籍地公安派出所咨询，只有他们才清楚是否可以迁移户籍。按常理来说，这种情况可以迁往公公婆婆的户籍地的，登记关系为儿媳嘛。并且我国对军人的权益是特殊保护的，你可以直接去办理。

3、可以落在你老公的原籍。军人的户口在驻地，没有***。去民政局办理结婚证。

4、通常退役后户口也随丈夫的户口一起转回他落户的地方。如果你不想随他的户口，而原籍还有你名下的房产，那么可以转回原籍入户，但如果没有房产，要转回娘家或者单独立户则比较困难，建议你咨询一下原籍派出所。

5、二，如果未随军前，你们当时的户口你的在河南，你老公的在他自己老家，那么转业安置后，可以以婚迁的形式随迁去河南。三，如果未随军前，你的户口就已经在你老公这边了，那老公转业后，也只能安置回老公的原籍地了。

6、已经随军的军人家属，在户口迁出后，想要将户口迁回原户籍所在地，或者是军人父母、军人配偶父母户籍所在地，都存在诸多困难，基本难以实现。而且，部队部分单位在随军落户方面也有存在一些问题。

军嫂有哪些优惠政策?

1、军嫂可以享受的优待政策有：人事部在编制和人事***范围内优先安排安置工作。对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。

2、就业优惠：***鼓励企事业单位招聘军嫂，并在公开招聘中给予优先考虑和加分等待遇。住房优惠：针对军嫂，***在房产销售和租赁上给予一定的优惠政策，如房价折扣、租金减免等。

3、根据中国人民***有关政策规定，在编制上，对于符合条件的军嫂会有相应的优惠政策。具体而言，军嫂可以享受以下优惠： 婚龄加分：军嫂婚后的第一年得1分，第二年得2分，以此类推，最高不超过5分。

4、对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

军嫂有什么优待政策

1、军嫂的优待政策有：军人配偶荣誉金、随军补助、两地分居费、搬家补助、租房补助、保教费、取暖费、探亲路费、报销物业费、保险费用、免费医疗等。

2、三是优待金的最低标准为不低于当地平均生活水平，从而使义务兵家庭享受到改革开放带来的成果；四是义务兵家庭优待金由当地人民***（一般是民政部门）负责发给，资金渠道明确；五是义务兵不分城乡入伍，其家庭一律给予优待。

3、法律分析：军嫂其实没有什么特殊的优待。就是在婚姻上有特殊的保护，轻易不会离婚。另外就是在工作上，无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。

4、根据中国人民***有关政策规定，在编制上，对于符合条件的军嫂会有相应的优惠政策。具体而言，军嫂可以享受以下优惠： 婚龄加分：军嫂婚后的第一年得1分，第二年得2分，以此类推，最高不超过5分。

军嫂有什么优待政策吗?

在乡军人家属的医疗优待对在乡军人家属的医疗优待，主要有以下几个方面：（1）半费或免费待遇。（2）医疗包干待遇。（3）领取医疗补助费。

军嫂享受国家的社会的优待，向人民团体和企业单位都有接收，并安置随军家属义务。

家属荣誉金。结婚当月，就是领证当月开始，每月500元，一直发到军人离开部队的那个月（含当月），是不是感觉荣誉感满满，成为军嫂既有奖励。 分居费。

军嫂随军后,能否将合同工转为正式工?请问有这项政策么?

不可以。合同工是由事业单位通过社会招聘，对于符合岗位要求的直接 签订劳动合同 ，进行入职的员工，不享有事业单位的编制，并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系，但不能解除与正式工之间的劳动关系。

军嫂可以享受的优待政策有：人事部在编制和人事***范围内优先安排安置工作。对没有工作的军嫂，劳动保障部门要做好推荐和引导就业工作。对驻达部队现役军人、办理随军手续未就业的驻军现役军人，每月发放生活补助200元。

还有一种就是随军前没有正式工作的，随军后可安置到居委会工作，合同制，五险一金。再有就是没有文化年龄比较大的军属不能工作的，由军人所在部队每年补贴一定的养老保险金，天津是3000到4000左右。

对于合同工是否需要随军，这主要取决于个人的具体情况和需求。如果有工作，建议不要随军，因为随军并没有明显的优惠。

另外就是在工作上，无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。军人级别达到副营长之后军嫂才有随军的资格，随军后最低生活保障费大概也就几百块每月。特别注意的是军人没有达到相应的级别而轻易的将军嫂带入营地是违规的。

应将未就业的随军家属作为就业困难人员，积极依托公共就业、人才服务机构以及各类人力资源市场，为其提供合适的就业岗位及针对性强的就业服务和就业援助。

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